今年以来，天场镇坚持目标引领、压实固本强基责任，突出问题导向、制定守正创新措施，全力推动基层党组织全面进步全面过硬，推动党建工作提质增效，奋勇开创争先进位和高质量发展新局面。

　　转作风提效能，比担当作贡献。从抓实机关干部队伍作风建设入手，建立健全部门人员定岗定责、“周小结、月述职、季考评”日常督导问效机制，定期召开机关年轻干部座谈会、机关部门效能评比会等，压担督效，努力营造“想干事、能干事、干成事”的浓厚氛围。聚焦富脑强能、实干为先，建立村干部队伍“菜单式”精准培训、上挂“沉浸式”锻炼、后备干部“储育”三项制度，落实党组织书记专业化管理措施，让农村党组织书记、党员干部都成为广大群众身边的一面旗帜、一根标杆。

　　强基础促规范，补短板促提升。以规范执行“三会一课”、组织生活、主题党日、民主评议党员等制度为抓手，聚力实施支部活动“规范”工程，全域推进党支部标准化、规范化建设，以实施党委书记抓党建突破项目为抓手，聚力实施“筑基”工程，突出抓好党员队伍特别是农村党员的精准分类管理、量化积分管理，筑牢农村党建基石。

　　树品牌立标杆，铸精品展形象。以开展“进门槛、暖心坎”活动，坚持领导带头与全员参与相结合、上下联动与部门协同相结合、日常检查与专项督查相结合，切实解决联系服务群众“最后一公里”问题，努力构建镇村干部与人民群众互信、互谅、互助的和谐党群干群关系。深化镇级领导+机关干部+党组织书记+专职网格员+志愿者“五位一体”工作机制，引领基层治理走深走实，促进社会大局和谐稳定。