今年以来，针对沿海工业园企业复工复产在即、生产经营困难实际，县人社局全面落实中央和省市县最新决策部署，紧紧围绕全县经济发展大局，发挥部门职能作用，主动靠前服务，落实各项惠企政策，切实帮助企业解决实际困难，助力企业复工复产。

　　全面落实政策。针对园区企业实际，该局通过各种媒介广泛宣传国家相关政策，多次召开专题会议，简化申报手续，及时兑现相关补贴政策。3月上旬，组织2个工作组深入园区企业调查了解企业困难，征求企业意见。主动帮助企业办理各项资金拨付和减免手续，帮助12家企业拨付工业企业结构调整专项奖补资金45万元；帮助91家企业办理减免2-3月份社会保险费1200多万元；累计登记新入职员工62人，积极指导企业开展岗前培训工作；拨付人才补助资金278人280万元。

　　重抓引才引智。按照国家和省相关政策精神，针对化工企业化工装置操作人员和一二级重大危险源工作人员要求较高学历人才的实际情况，采取多项措施帮助企业招引人才。3月上旬，通过网络视频与洛阳理工学院、天水师范学院开展网络视频招聘活动，达成初步意向协议62人。利用市招聘平台推送园区12家重点企业招聘岗位信息168条。及时筛选已解聘人才200多人并推送到园区重点企业，供双方选择。积极对接中西部地区，强化省外劳务输入基地和高校合作力度，拓宽引才引智渠道。

　　驻点靠前服务。针对园区大部分企业职工面临解聘实际，该局主动作为,主要领导亲自抓，专门安排仲裁、监察、工作站工作人员实行驻点办公，现场解决职工反映的问题，通过向企业和广大员工宣传相关政策规定，依法维护职工权益，切实维护社会和谐稳定。