近年来，县工业园始终把安全生产作为最大的政治、最大的效益、最大的福利、最大的幸福和园区发展的生命线，依托党建编织这一生命线，让党的政治优势、组织优势、文化优势延伸到安全生产管理工作中，加快推进党建与安全生产工作融合发展。

　　制度先行，筑牢安全生产牢固铁壁。以安全生产规范化建设为目标，建立健全了安全生产工作目标考核制度、激励制约制度、安全责任制度、月通报制度、安全检查制度、细化了重特大事故和突发事故的应急处理程序，完善了重大事故隐患年报、责任追究和安全联系制度，明确了安全生产管理职责，增强了监督力度，消除了监督盲区和薄弱环节，切实发挥了安全生产目标责任体系的导向，激励和保护作用，形成了园区积极推进，部门依法行政，企业全面负责，社会积极监督的新型安全生产责任体系，推动了园区安全生产工作步入规范化，制度化良性运行轨道。坚持完善组织领导体系和工作机制，将落实党管安全责任纳入领导班子建设。同时，把懂生产经营，又会抓安全生产的同志，选用到管理岗位上来，做到用能人、用对人，并将安全工作作为各级管理人员的重要履职内容，让大家同心协力、尽心尽力抓安全。每月开展安全效果综合考评，通过奖优罚劣，营造安全管理比、学、赶、超的氛围。同时，坚持以赛促学、以赛促训、以赛促用，开展导师带徒、技术攻关等工作，开展“效能杯”技术比武等，培养高素质的职工队伍。

　　宣教先导，筑牢安全意识稳固堤坝。全面强化安全生产监督工作，强化安全生产宣传工作，充分发挥远程电教、黑板报、宣传车、标语、广播等宣传载体的作用，深入宣传党和国家安全生产方针、政策、法律法规和园区安全监管工作总体思路，阶段性工作，有效地宣传普及安全知识，在园区形成人人重安全，抓宣传的浓厚氛围。将培育员工安全意识、强化安全文化建设等工作做实做细，汇聚安全发展的“内生动力”。通过坚持抓好安全教育，建设安全文化长廊、安全文化阵地，积极开展安全文化宣传，传播安全文化，通过多形式、不间断的“灌耳式”教育，使职工从思想上系好“安全带”，绷紧“安全弦”。在“安全生产月”“百日安全”等活动期间，开展安全演讲活动，用“小活动”构筑安全“大防线”。

　　作风先改，筑牢安全管理坚固根基。狠抓安全生产中的作风建设，引导各级管理人员在安全工作中主动担担子，坚持钉钉子。把思想政治工作的优势融入安全管控之中。此外，构建困难职工长效帮扶机制，为安全生产提供保障。对存有重大事故隐患、可能发生重大事故危及群众生命财产安全不能及时整改的个别责任主体，由有关部门严格执法，在可能出现危险的范围内划警示线、立警示牌，并及时发布通告。为确保企业隐患排查治理工作取得实效，该区成立企业安全隐患排查督查组，积极开展督查整改。截至目前，该区共排查各类企业安全隐患30余处，全部落实整改。整改过程中采取下发隐患限期整改通知书，发放到企业，落实督办领导、整改责任人、整改措施、整改资金，明确整改完成时间，及时将整改结果上报，由区安全生产办公室检查整改情况，确保每项工作责任、措施落到实处。该区还组织园区党员与职工结对子、签订包保责任书，加强日常安全帮教，发挥党员在安全生产工作中的示范带头作用，从严管理、高效执行推动安全生产形势稳定可控。