去年以来，县人社局工业园工作站牢记工作职责，恪守服务初心，不断增强服务意识，以干事创业、惠企便民为宗旨，用实干精神诠释了工作站的服务初心。

　　疫情防控工作进入常态化以来，如何帮助缺工企业加大招聘信息宣传、如何在春节假期内留住可能会外流的本地劳动力，成了摆在工作站面前的首要任务。该站全体人员集思广益，创新服务理念，在县人社局与县工业园、县融媒体中心、县劳动就业管理处等单位和部门的大力支持下，开创性地举办了“主播来了”新春送岗直播活动。

　　首场送岗直播活动以“就业不必去远方、家乡就是好地方”为主题，以“主播走进企业车间”的方式向求职者详细介绍了缺工企业的生产经营现状、所招工种、岗位薪资、工作环境、食宿条件、社保福利等内容，首场直播在线观看及互动人数就突破7万人次。威森美微电子公司总经理叶林旺说：“通过线上直播的方式，进行企业推介，可以让对我们公司有意向的求职者更加直观地看到我们企业的真实情况，精准找到自己满意的工作岗位。” 首场直播活动效果远超预期，在社会上产生了很大反响。

　　该站趁热打铁，又以“有一种幸福叫家门口就业”为主题，采取“请企业进直播间”的方式举办了春节期间的第二场送岗直播活动。邀请了泵阀机械、汽车零配件、电子等行业的重点企业走进直播间，通过播放企业宣传短视频、企业人事负责人现场介绍、主持人访谈等，为屏幕前的广大求职者详细介绍了企业招聘信息，在线观看及互动人数达7.52万人次。万恒铸业公司人力资源部部长陈耀阳说：“线上‘云招聘’，既减少了疫情防控期间人员接触，也为我们企业破解了用工难题。”

　　这种新颖的招聘服务模式被《江苏卫视》《盐阜大众报》头版、“学习强国”江苏学习平台、新浪网等新闻媒体争相报道。工作站的创新服务模式，得到了园区企业和求职人员的一致好评。

　　为最大限度降低疫情对企业生产经营情况的影响，国家和省市县相继出台了系列惠企政策。为把这些政策及时送到园区企业手中，工作站所有人员第一时间潜心钻研政策，学懂弄通后，再用通俗易懂的方式，一户不漏地赴园区企业进行宣讲。

　　两年间，该工作站累计为46户园区企业落实3035人以工代训补贴258.65万元，为63户园区企业3329人兑现稳岗补贴215.82万元，为135户园区企业实现减免养老保险费3319.41万元、工伤保险费133.74万元。

　　“园区工作站真是我们的贴心人啊！这些真金白银的优惠政策太好了，让我们企业也更有信心战胜疫情影响了。”正丰阀门集团人事负责人於金娥在以工代训补贴到账后，特地去工作站表达内心感激之情。

　　随着我县经济的迅猛发展，群众的法律意识也在进一步增强。如何提高企业社会保障水平，增强企业负责人、劳资队伍人员的社会保障意识等已成为工作站人员的一项重点工作。唯有不断地进企业宣讲劳动保障知识，让企业、劳动者都熟知《劳动法》《劳动合同法》等法律法规，引导企业规范用工，引导劳动者合法维权。

　　每起劳资矛盾的调解过程中，工作站人员都要不厌其烦地进行说服劝导，通过以理服人、以情感人，最终解决问题。九通集团的工人左亚飞在拿到调解款项后，激动地说：“你们真是大好人啊，这么快就帮我们把矛盾解决了，还不收一分钱！”

　　工作站全体工作人员秉持这种为民服务的初心、对党对事业高度负责的事业心，用满腔热情的实干精神向园区企业、对职工交上了一份令人满意的答卷。