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滨海：稳就业促增收筑牢民生之基
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作者：张长虎 来源：滨海日报 浏览次数：6535 发布时间：[2020-8-28] |
“全县109家企业新招用工3380人，发放企业稳岗返还资金806万元，稳定就业岗位1.16万个，城镇登记失业率1.8%。”今年上半年，滨海县积极落实就业优先政策，以扎实有效举措做好稳就业各项工作，以保促稳、稳中求进，让群众端稳手中“饭碗”，为全面建成小康社会夯实基础。
就业是民生之本，为“六稳”“六保”之首。滨海县把解决人民群众就业问题摆在更加突出位置，聚焦重点企业重点人群，努力拓展就业岗位，提供更加灵活便捷的就业服务方式，实施积极的就业创业政策，稳步推进招聘求职、技能培训、政策兑现落实、困难群体帮扶等重点工作，全力以赴保用工、稳就业，全县稳就业工作持续保持稳中向好态势。
提升服务水平拓宽“致富渠道”
“之前我一直在外地打工，一心想回到家乡工作。年初县里举办网上招聘会，让我在家门口找到了满意的工作。”8月15日，滨海县通榆镇舀港村青年刘文胜喜悦地说，因疫情影响未能外出工作，通过就业“职通车”活动，成功入职滨海县工业园区的超威电源有限公司，月薪5000多元。
就业服务不打烊，网上招聘不停歇。滨海县加大线上招聘力度，先后制作30期微信短视频，分行业、分批次推送岗位需求信息，利用手机短信、广播、电视及新媒体等平台，多渠道开展网络招聘，引导用人单位和求职者进行网上招聘和求职。采取县镇村“三级联动”和用人单位“3＋1联动”方式，编印10000份企业岗位需求手册，发动镇（区、街道）村（社区）干部及基层人社工作人员将企业岗位招聘信息宣传到每个意向求职人员，并将求职人员信息选择性定向推送给缺工企业，实现招聘求职双向推送精准对接。
随着线下招聘活动的有序恢复，滨海为用人单位和劳动者搭建“面对面”招聘求职对接平台。在人力资源市场常态化开展周五“职通车”现场招聘活动，先后举办招聘活动20场次，帮助1300名劳动者成功应聘。通过“用工单位自主招、政府部门帮助招、中介机构有偿招”，多措并举服务企业用工、群众求职。以政府包车、帮助拼车等方式，组织1.2万人外出返岗就业，仅人社部门就组织18辆专车，“点对点”服务，将421名农民工送到苏锡常、上海、南京等地返岗复工。
滨海县人社局、财政局还联合出台文件，对全县符合规定的各类中小企业给予职工岗前培训补贴和企业新型学徒制培训补贴，鼓励企业自主开展职工培训，提升就业技能。帮助应天科技、鑫鹤针织等5家企业开展岗前培训191人，发放补贴9.55万元；万恒铸业、滨海国际大酒店等企业与县中专校合作培训新型学徒138人，按50％标准预拨培训补贴资金27.6万元。
推进就业创业开启“富民之源”
“家乡为返乡创业人才提供的有力政策支持和丰厚创业补贴，吸引了我回乡创业。”滨海县滨海港经济区29岁青年陈德举，是毕业于南京农业大学水产养殖专业的硕士研究生。处于创业考察阶段的他，通过县里举办的“筑梦桑梓”返乡就业创业说明会，积极开展政策咨询，寻找项目合伙人，立志发挥专业所学，借助家乡临海优势，开发海产品加工项目，面向海外销售，带动家乡村民增收。
滨海县常态化举行“筑梦桑梓”返乡就业创业说明会，为返乡群众就业创业架“金桥”，拓“富路”。借助短信推送、张贴海报、发放《致在外人士一封信》等方式，广泛宣传发动，激发在外人员返乡就业创业热情。现场除提供众多薪酬待遇丰厚的就业岗位外，还专门面向高校毕业生、退役军人和农民工等重点群体开展返乡就业创业及人才引进系列政策宣讲，吸引众多人才回乡创业。
今年以来，滨海县相继举办“筑梦桑梓”复工返岗招聘会、“职来职往”县内重点企业招聘会、“职”途无量乡镇园区企业招聘会等20多场，进场求职2619人，达成就业意向1046人。让想创业的群众能创业、会创业的群众创成业。
推动创新创业蓬勃发展，需要人才支撑和智力支持。滨海县以“才聚‘四提行动’，助推全面小康”为统揽，全力招才引智，出台《关于引才聚才助推高质量发展的激励政策》，营造优良创新创业发展环境。上半年组织申报省“双创人才”5名。入选省乡土人才“三带”能手5名、新秀5名，入选市乡土人才标兵4名、能手12名、新秀168名。组织74个人才项目参加首届中国盐城创业大赛。
聚焦困难群体激发“内生动力”
“我们夫妻俩在家门口上班，每月工资加起来有六七千块钱。”陈海东和蔡云兰夫妇是滨海县坎北街道吕滩村建档立卡低收入农户，经村干部介绍，夫妻二人一同进入村里的佳辰玩具厂工作，小两口靠着勤劳的双手，每月有着稳定的工资收入，实现了脱贫目标。
“在相关部门帮助下，村里2018年引进佳辰玩具项目，建成投产以来常年吸纳40多名村民务工，其中12人是建档立卡低收入农户。”吕滩村党总支书记吕金城说，经村组干部广泛动员，许多有劳动能力的低收入农户进厂就业，日子变得越来越红火。
滨海县推行“企业+车间+贫困户”运作模式，推动贫困劳动力就地就近就业。按照引项目到村、送就业到户的思路，大力引进来料订单代加工小玩具、针线套装、草柳编等劳动密集型企业，工厂建进村，岗位送上门，促进贫困劳动力稳定增收。“截至目前，全县实施扶贫车间项目22个，带动近200名建档立卡劳动力就业，帮助他们燃起致富奔小康的希望！”滨海县扶贫开发服务中心相关负责人刘德勋说。
就业帮扶，变“输血”为“造血”。滨海县通过免费安排劳务输出“直通车”、开辟返岗绿色通道等途径，推动14621名低收入劳动力返岗就业。开发镇村保洁保绿、河塘管护等公益性岗位兜底就业，帮助少数因病、因残或因家庭原因就业困难的劳动力和“零就业”“零转移”家庭实现就近就业，安置公益就业岗位1490人。
此外，滨海县还积极开展就业困难人员认定和社保补贴工作。调查摸清自谋职业或自主创业的就业困难人员，确保其享受到就业援助政策，低保户、五保户、重残人员等困难群体实现兜底保障，100%参保、100%代缴保费、100%享受待遇，激励更多企业吸纳就业困难人员就业。加强失业人员生活保障，及时足额发放失业保险金11354人次1653.26万元，帮助缴纳医疗保险费10169人次348.62万元，发放临时物价补贴10387人次124.75万元。 （载于8月26日《盐阜大众报》一版头条）
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