东坎街道常态化推进文明创建

　　近年来，东坎街道通过点、线、面相结合，大力宣传和践行社会主义核心价值观，大力推进文明创建工作，不断塑造街道文明形象，全街道生产生活和生态环境得到明显改善。
　　打造优美的农村人居环境。集中人力、物力、财力推进农村人居环境建设，大力推进农村人居环境整治工作，保证全街道30个村（社区）每周集中开展一次环境整治。发动村组干部、党员、群众积极参与，共同清理堆积垃圾、建筑垃圾、公路沿线垃圾，通过整治，村容村貌得到明显改观。
　　打造健康的农村人文环境。通过加强社会公德、家庭美德、个人品德建设，积极培育文明和谐的人文环境，切实提高群众道德素质和农村文明程度。借助宣传栏、“明白墙”等载体，以中华传统美德、乡风文明等内容为主题在各村（社区）打造文化宣传阵地。同时，广泛开展村（社区）“滨海好人”“好媳妇”“好婆婆”“最美家庭”等评比活动，弘扬文明新风，营造健康、文明的人文环境。
　　打造合力的脱贫致富环境。围绕精准扶贫合力攻坚，摸排农村贫困人口产业发展和农民群众需求，对贫困户进行种植养殖技术培训，送农业技术到田间地头，并指导农民生产。培训内容包括农村精神文明建设、特种经济作物栽培、科技稻米种植等内容，仅今年就举办各类培训班12期。
　　打造文明的农村风俗环境。围绕加快推进移风易俗，进一步教育引导广大群众破旧立新、崇德向善，营造向上向善的良好风气，引导广大群众自觉移风易俗、勤俭节约、文明简朴操办婚丧嫁娶等事宜。综合利用文化墙、标语横幅和“最美家庭”评选活动等多种手段，引导群众积极参与改陋习、树新风活动。街道纪工委加强督促检查，对出现大操大办等现象的进行批评教育，对大操大办等违规违纪行为加大曝光力度。目前，节约办事已经成为群众的共识，农村红白喜事大操大办得到了有效遏制。
　　打造和谐的农村安全环境。治安联防队、义务消防队、民兵应急队、护校护厂队等群防群治组织建立健全，机关院落、学校、金融等重点单位人防、物防、技防相结合的治安防控体系得到加强，农村实行五户联防、十户联保、村民自防、邻里互相照看等相结合的治安防控体系基本建立，处理信访及矛盾纠纷的调处机制得到进一步完善。

齐心协力抓实安全生产

　　今年来，东坎街道高度重视安全生产工作，严格落实安全生产责任，坚持不懈抓好各行业、各领域的安全生产，全街道安全生产形势持续平稳向好。
　　大力宣传，营造浓厚氛围。充分发动社会力量，构建微信平台、社会团体、中介组织等参与安全生产工作的社会共治体系，大力开展安全生产宣传教育进企业、进学校、进机关、进社区、进农村、进家庭活动，教育引导广大群众树立“安全生产、人人有责”的观念，齐心协力参与全街道安全生产工作，共同维护安全生产良好局面。
　　警钟长鸣，树立红线意识。牢固树立以人为本、安全发展理念，时刻绷紧安全生产这根弦，自觉把思想和行动统一到中央、省、市、县对安全生产工作的部署要求上来，压实责任，落实措施，切实把安全生产工作抓紧、抓实、抓到位。
　　严防死守，消除安全隐患。抓包联，实行街道干部包村（社区）、村（社区）干部包组、组干部包重点户责任制，构建起“横向到边、纵向到底，全覆盖、无死角”的安全生产工作网络。抓治理，针对安全生产涉及面广、隐患复杂的情况，分门别类制订治理方案，因地制宜、科学施策，切实做好各项安全生产工作。
　　重抓落实，严明安全责任。按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求，全面落实属地管理责任。压实部门安全监管责任，并明确细化各部门和村组干部的安全监管责任，消除监管盲区，堵塞监管漏洞。压实企业主体责任，从健全企业安全管理机构、完善安全生产制度等方面入手，推动企业切实承担起法定职责和义务。严格落实工作负责制，划定责任区，定岗、定责、定任务，逐级签订责任状，构筑了街道、村（社区）、组三级安全生产防线。强化责任追究，以最严格的责任和倒逼追究各方履职尽责、认真负责，筑牢安全生产的坚固防线。

转变作风倾情服务解难题

　　今年，东坎街道党员干部切实转变作风，密切联系群众、倾情关心群众、全力服务群众，广纳民意细致查找工作中的不足和群众面临的各种难题，并采取多种措施，真抓实干为群众解决问题。
　　关注民意促发展。全面开展“访民情、解民忧、惠民生”大走访活动，对全街道30个村（社区）进行逐户走访，开展入户调查和意见征询。经过梳理汇总，将征集到的120条意见建议建立台账，作为制订政策、开展工作的依据和参考，着力解决基层群众反映强烈的突出问题。实行领导接待日制度，现场解答并在第一时间解决群众问题。此外，进一步规范便民服务大厅，将多个部门涉及便民服务的事项集中到办事大厅，落实岗位责任、首问负责、服务承诺、限时办结等各项制度，实行“流水式”“一站式”服务，极大地方便了群众。
　　立足民情解民忧。街道立足民情，问政于民、问需于民、问计于民，针对群众在生产道路、农田桥涵、街道排水管道疏通等方面的忧愁，积极筹集资金，为脱贫致富铺平发展道路。街道、村（社区）干部在“一对一”结对帮扶的基础上，与联系户结穷亲、交朋友，并通过座谈会、访谈会等方式，与群众面对面交流。通过入户走访，征求到有关街道村（社区）经济发展、社会稳定、干部作风等方面的意见建议50条，密切了干群关系。
　　顺应民心解难题。根据群众反映的问题，研究解决方案，明确责任单位、责任人、责任时限等内容，保证问题一个一个得到解决。破解群众出行难。结合美丽乡村建设和新农村建设，修通村公路、修便民桥、安装路灯、美化道路、完善通村客车，全力推进“路、桥、运”一体化的综合交通基础设施建设，着力解决了群众出行难问题。破解群众就业难。通过搭建平台、技能培训、政策帮扶以及动态实时掌握群众就业需求，实现职业培训和劳动就业“无缝对接”，拓宽就业渠道。为返乡农民工争取再就业创业岗位。破解群众保障难。进一步完善社会救助体系，城乡居民养老、医疗保险基本实现全覆盖。

及早谋划来年招商引资

　　11月份以来，东坎街道紧紧围绕确定的下一年度招商引资和项目建设目标任务，及早谋划全新招商机制，着力招大引强，不断提高产业集聚度和竞争力，确保来年招商引资满堂红。
　　创新工作思路，优化招商队伍。全街道抽调精兵强将充实招商队伍，并成立了专业招商小分队，确定春节期间分赴上海、浙江等资本密集地区，采取专业招商人员跑线、驻点招商人员跑片、主要领导抓点的方式，不断扩大项目信息源，形成了以点扩线、以线扩面、点线面相结合的招商网络，围绕产业抓信息，围绕信息抓签约。
　　突出招商重点，着力招大引强。围绕红色文化产业、城建项目、临港产业、农业产业招大引强，突出产业层次提升和产业链延伸，着力引进科技含量高、产业带动力强、能够拉长产业链条的大项目、好项目。
　　强化措施落实，加快推进项目建设。街道成立了项目建设办公室，为项目落实工作提供全方位服务，协助企业跑手续，力争做到签约一个、开工一个。建立项目推进责任制，街道所有班子成员全部实行一线工作制，即推进决策在一线形成、推进措施在一线落实、推进问题在一线解决、推进成效在一线检验，形成加快推进项目建设的浓厚氛围。