编者按：县人民医院始建于1946年。70多年来，在党和政府方针政策指引下，经过一代代“滨医人”的奋力打磨、拼搏进取，医院从小到大、由弱到强，发生了天翻地覆的变化。1995年成为国家二级甲等医院，2019年12月通过评审成为全市为数极少的国家三级综合医院之一，是国家爱婴医院、国家级胸痛中心。推进人才强院，建立名医工作室（站）36个，有11个市级临床重点专科、两个临床重点学科，是南京医科大学、南通大学医学院教学医院、东南大学附属中大医院集团成员单位。近年来，在县委县政府的关心支持下，在县卫健委的正确领导下，医院积极向“三甲”医院学习靠拢，在质量、管理、安全、信息、科研、教学等多方面实现与“三甲”同质化标准，服务能力和服务内涵有了质的提升，力争2022年创建成为国家“三甲”医院。一个个可喜的进步来之不易，与全院广大员工团结奋斗密不可分，更与支撑该院技术和发展的一批“硬核人员”学科带头人息息相关。本报将陆续报道这批优秀人才代表，激励广大医护人员为全县人民生命健康保驾护航。敬请关注！

　　钱雷，县人民医院检验科主任，硕士，主任技师，市医学重点人才，省医学检验管理学会委员，全国卫生产业实验医学管理委员会委员，市检验医学学会委员，市医学重点专科学科带头人，市“自身免疫性疾病诊断与治疗”创新团队负责人，对人体自身免疫性疾病实验室诊断具有较深的造诣，先后在SCI收录期刊发表论文11篇，在中华级期刊发表论文3篇，中文核心期刊发表多篇；获盐城市新技术引进奖3项、盐城市自然科学学术成果奖3项，主持完成市级课题2项。

　　县人医院检验科现有主任技师2名，副主任技师4名，高、中、初职称比为3:5:3。硕士研究生5人，本科生20余名。科主任是盐城市重点医学人才、江苏省检验管理学会委员、全国卫生产业实验医学管理委员会委员、盐城市检验医学学会委员、盐城市医学重点专科学科带头人、市级创新团队负责人。科室近年来重视人才梯队建设，每年安排5人到国内知名医疗机构实验室进修培训，组织人员参加国家级和省级继续教育项目，提高工作人员的技术水平。

　　目前开展临床生化、血液、体液、免疫、微生物及基因诊断等常规项目检验500多项，所拥有的仪器设备资产约1780万元人民币，其中超过10万元的大型仪器设备有42台套。具体拥有贝克曼生化分析仪、罗氏化学发光仪、BD流式细胞仪、微生物培养鉴定仪、Sysmex血凝仪，Sysmex全自动血细胞分析仪、ABI实时PCR定量仪、Sysmex尿沉渣分析仪等国际一流检测设备，所有技术项目均达到江苏省二级甲等医院检验科一般科室和重点科室的要求，其中部分项目已达到三级甲等医院一般科室的技术要求。

　　科室坚持“一切为了病人，为了病人一切”的服务宗旨，所发出的每一份报告、每一份数据，对病人的治疗、乃至于生命都有着至关重要的影响。因此，检验中心始终把质量管理放在首位，建立了质量管理小组，先后3人次参加省级实验室认可委员会质量审核员学习班，检验中心除了每天做好室内质量控制外，还参加省临床检验中心组织的室间质量评价活动，合格率达95%以上，今年开始参加国家临床检验中心组织的室间质量评价活动。

　　科室还拥有500万元的科研设备、400平方米科研场所，以及生物样本库、激光共聚焦显微镜、二氧化碳培养箱、westblot凝胶成像系统、荧光显微镜等国际一流科研设备，可开展细胞培养、动物实验、蛋白水平、基因水平研究。科室近三年内在省级以上期刊发表专业论文20篇以上，其中SCI收录11篇，总影响因子达20.8分，其中获3分以上的有3篇；获得盐城市级医学新技术引进奖3项，盐城市自然科学优秀学术成果3项，承担市级立项课题5项。

　　科室近三年的发展规划是：1.添置质谱分析仪、DNA测序仪，进一步地开展省级重点科室的技术项目，满足临床工作需要，不断开展技术高、难度大的检验项目，每年引进新技术、新项目10项。2.努力提升科室学科水平和综合能力，培养一批技术精湛、作风过硬的人才，在教学与科研上不断取得优异成绩，安排5名专职科研人员，申报省级自然科学基金，每年发表SCI学术论文10篇；3.检验科将不断提高检测水平与质量，申报ISO15189实验室认可，确保实验室检测质量达到国际一流水平，更好地为人民群众健康作出应有的贡献。

　　陶景山，男，共产党员，硕士研究生，滨海县人民医院影像科副主任医师，行政副主任，市临床重点专科学科带头人。市医学会放射分会常务委员，市中西医结合学会放射学分会委员，市医学会放射学分会CT/MR学组委员。1998年毕业于徐州医学院（现徐州医科大学）影像医学与核医学专业，曾在南京军区总医院及南京鼓楼医院等三级医院进修深造。2011-2014年在南通大学攻读医学影像与核医学硕士学位。从事影像诊断二十余年，熟悉多系统影像诊断，擅长神经、运动、呼吸、消化系统的影像诊断与鉴别诊断。主持过院级、市级科研课题5项，发表核心级及以上学术论文10余篇，获得多项院级市级学术奖励。目前正带领全科积极投身于三级医院创建，致力于把滨海县人民医院影像科推向更高平台。

　　影像科在我院领导的重视及大力扶持下，特别是通过市级重点专科的获得和建设，取得令人瞩目的成绩，目前已形成人才梯队合理、设备先进、诊疗规范的医学影像诊疗中心，其诊断及介入治疗处于市内领先水平。

人才队伍方面。影像科现有专科医师18名，其中副主任以上医师3名，8人已取得或正在攻读硕士学位，本科学历9人。现有技术人员14人，本科学历4人；护理人员6人，其中本科学历4人。2019年完成影像检查14.2万人次。

　　设备配置方面。现有CT机3台（包括64排2台，16排1台），Philips 1.5T MRI1台，DSA机1台，DR 3台，床旁X光机1台，数字胃肠机1台(可行DSA检查)，常规开展全身各部位影像诊断及治疗，成立介入科二级科室，符合三级乙等医院要求的全身各部位影像检查及治疗。

　　学科建设方面。严格执行三级医院的核心规章制度，并建立完善科室的各项规章制度与技术操作规范，有严格的质量控制体系，严把质量关，让每位医师、技术员熟练掌握DR、CT、MRI的诊断及操作技能。同时强化医师组的亚学科分组。对年轻医师着重基础培训，对高年资医师着重教学及科研能力发掘。

　　注重业务提升。科室长期与三甲医院合作，邀请三甲医院诊断及介入专家常年进驻我院指导工作。注重专业人才的引进与培养，科室内部注重业务学习，定期开展专题讲座，坚持读片制度及随访制度，定期开展技术操作考核，严把摄片及阅片质量关，逐步形成一支作风严谨、医德高尚、技术精湛的专业学科团队。

　　积极响应县委县政府“健康滨海”战略部署，积极配合医院分级诊疗政策的执行，加强影像会诊中心建设，将乡镇卫生院纳入集团化医院，将优质资源下沉，实行同质化管理。通过远程会诊，与北京301医院、南京中大医院达成会诊协议，让患者足不出户享受到全国顶级医院的诊疗服务。

　　大力推进科研工作，鼓励年轻医生普及研究生学历，每年选派2-3名优秀医师赴三甲医院进修学习。参加短期培训班或参加学术会议，不断提高理论与实践结合的能力。近年来，每年均有核心以上期刊文章发表。

随着我院向三甲医院目标的推进，影像科将面临更多的发展机遇与挑战。科室将把重点引向医教、科研方向，以进一步强化科室的医教研相互促进，同步发展。

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