东坎街道全力做好疫情防控工作

　　新年开始，东坎街道继续将疫情防控作为一项常态化的工作来抓，严格按照上级部署要求做好疫情宣传、物资储备、人员排查、重点人员管控等工作，确保疫情防控不出纰漏。
　　造浓宣传氛围。运用多种宣传方式，倡导广大群众落实个人防护，降低感染风险。30个村（社区）及时更新张贴中高风险地区名单，利用各村（社区）广播站、流动巡逻车、显示屏、宣传标语等宣传疫情防控知识。目前，已张贴标语300余张、悬挂横幅120余条、投放疫情防控宣传车10余辆。同时，各村（社区）利用微信、QQ等自媒体不断扩大防疫知识宣传面，全力提高群众知晓率。
　　夯实工作责任。街道及各村（社区）迅速组建疫情防控工作领导小组，设立疫情防控指挥部，明确责任体系，制订防控指南。街道常态化召开疫情防控工作视频点调会，及时传达县疫情防控指挥部工作部署要求，及时更新最新风险等级提醒；各村（社区）每日上报疫情防控工作进度，并由街道纪工委实时督查，及时通报各村（社区）疫情防控工作情况，强化责任落实。
　　强化管理手段。进一步强化疫情防控工作措施，对各个环节进行再排查、再梳理、再加固，各村（社区）开展二轮省外人员排查，对低中高风险地区返滨人员进行全员登记、统一管理、分类施策，对辖区内外来务工人员和在外务工人员同步排查并劝导就地过节。街道对辖区内防疫储备物资进行回头看，确保各类防疫物资储备充足，为打赢疫情阻击战提供坚强物质保障。

多措并举强化企业安全生产

　　今年来，东坎街道为切实提高企业安全生产意识，有效防范事故发生，多措并举强化企业安全生产。
　　落实责任，严格包保。实行一把手负责制和属地管理制度，落实街、村（社区）、企业三方包保责任，全面负责辖区安全生产的宣传教育、排查整改等各项措施的落实，确保安全生产零风险。加大检查监管力度。重点检查各企业负责人的责任制落实情况，是否把安全生产工作放在重要位置，安全监管责任是否落实到位；生产经营单位负责人是否坚持带班作业，安全生产责任制是否落实到车间、班组和每个员工。
　　约谈排查，严格管理。约谈辖区内所有企业主要负责人，由联合检查组深入到产业园区，组织检查生产设备、消防器材设置和企业职工安全生产培训学习情况，并建立企业台账进行销号式管理。对所联系企业安全生产情况进行不定期检查，发现问题，及时解决。通过接受群众举报等多种方式，掌握详实细致的第一手资料，确保防患于未然。
　　着力整改，严格要求。对照台账进行限期监管式整改，对未按照要求整改或安全隐患突出的企业，坚决予以关停；同时督促企业按规定调整露天、高空作业人员的作息时间，改善劳动条件，确保生产安全。

开展“百佳”先进人物评选活动

　　为学习典型、树立正气、弘扬新风，近日，东坎街道党工委、办事处组织开展了“百佳”先进人物评选活动，这是东坎街道连续第8年开展该项活动。
　　从去年12月中旬起，东坎街道集中力量、广泛深入、采用多种方式宣传了“百佳”评选活动的意义和内容，做到了家喻户晓，充分调动了广大群众的参评积极性。此次“百佳”道德模范分抗疫先锋、见义勇为、孝老爱亲、敬业奉献、文明新风、退役军人、环卫先锋、创业之星、志愿工作、师医德模范十个类型。截至1月18日，全街道共有243人报送了申报表。
　　为保证评选活动的公正性、严肃性、权威性，东坎街道进一步完善了评比机制、明确了评比标准、细化了工作步骤。此次活动按照“村（居）民自荐、联户推荐以及村（社区）、单位、社会推荐，街道审核”的方法分步进行，宣传部门根据推荐名单组织相关部门人员组成专门小组，采取探访、座谈等方式，最终产生了85人“百佳”名单，并及时公布，接受群众监督和参与，真正做到评选活动组织严密周全、操作透明规范、充分尊重民意。
　　“百佳”人物评出后，街道将组织深入开展“学‘百佳’模范、做崇善之人、建厚德东坎”活动，以先进典型带动全街道道德水平的提升。同时，充分利用镇村（社区）宣传栏、广播、LED屏宣传好人事迹和模范精神，让广大干部群众在道德建设方面学有榜样、赶有目标。

全面改造提升基层微型消防站

　　为切实提升村、社区火灾防控能力，充分发挥基层微型消防站“救早灭小”作用，确保整体消防安全形势平稳可控，近日，东坎街道结合实际，按照标准，对辖区内所有基层微型消防站进行改造提升。
　　注重机制建设，规范队伍管理。各村（社区）组建微型消防站，明确站长1名，配备5名以上具备基本灭火技能队员；划定最小灭火单元，依托网格化管理平台和体系，充分发挥消防队伍作用；制定完善微型消防站值班值守、日常管理、防火巡查、学习训练等管理制度。
　　落实经费保障，配足器材装备。对照规范，摸排梳理出各村（社区）微型消防站灭火器材和个人防护装备等方面存在的问题，街道共投入约15万元为30个村（社区）配齐ABC型干粉灭火器、消防员灭火防护服、消防过滤式综合防毒面具等器材装备。目前，辖区内30个村（社区）微型消防站均已全部完成改造提升工作。
　　加强人员培训，提升应急能力。定期邀请县消防大队专业人员对微型站消防队员进行消防业务集中培训。利用典型火灾案例，结合图片和视频等手段，生动直观地为队员讲解了易发生的火灾隐患、正确的火灾报警程序，并开展灭火演练，指导灭火装备器材使用方法，提高队员对初起火灾的处置能力。

全面加强新时期党员队伍建设

　　近年来，东坎街道将激发党员活力作为加强基层组织建设的细胞工程，围绕基层党员队伍建设中存在的薄弱环节，创新工作方法，落实有效措施，加大工作力度，着力强化党员的发展、教育、管理、监督，充分发挥基层党员在富民强街中的先锋模范作用。
　　严格党员发展程序。严格落实“推荐、审查、公示”的工作办法，真正把那些想干事、能干事、群众无争议的致富能手、企业骨干、创业能人、优秀青年吸收入党。做好党员发展工作，不断为党组织注入新鲜、纯洁的血液，优化党员内部结构，保持党组织的生机和活力。
　　加强党员队伍建设。坚持和完善党员民主评议制度，推行量化标准，严格评议程序，加大对不合格党员的处置力度。组织党员干部学习规章制度和“三资”管理、惠农、低保等各项惠农政策，全面增强干部纪律意识和服务群众能力。以红色文化纪念馆为依托，建立街道廉政文化教育基地，常态化开展廉政教育活动，传承和弘扬铁军精神，不断提升党员干部政治素质。
　　激励党员创先争优。以创评“十佳党员”活动为载体，充分发挥党员干部的模范引领作用，围绕产业发展，切实提升农村党员的党性素质和带头致富能力。探索“以产业扶持为载体，以产业合作社为依托，以产业发展示范基地为平台”的党员产业扶持模式，引导有条件、有需要、信得过的党员发展种植养殖业，逐步形成“一村一品”的发展格局。沙浦村成立专业合作社，在一批党员的带领下，大力发展草莓产业，有效促进农民致富增收。
　　落实党员管理制度。着重完善并落实农村党员队伍建设目标管理责任制和相应的年度考核制度。建立健全支部工作机制。进一步建立健全支部大会、民主生活会、三会一课、外出党员管理、党费收缴管理等一系列支部工作制度，严格按照制度办事，以制度规范支部活动，约束党员行为，实现党员活动和支部工作的制度化和规范化。