正风反腐扬正气　 履职尽责促发展
——县纪委监委2022年工作综述

　　全市基层小微权力“监督一点通”平台试点推广工作现场会、全市案件质量检查考评工作会议在滨海召开，深化学校食堂治理改革做法获评第三届“中国廉洁创新奖”特色创新项目……2022年，县纪委监委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实、坚定不移推进全面从严治党战略方针，忠实履行党章和宪法赋予的职责，保持正风肃纪反腐政治定力，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，让滨海大地清风正气充盈，政治生态持续向好，为全县经济社会高质量发展提供了坚强保障。

县委书记、县长吴启标听取纪检监察工作情况汇报
　　聚焦“国之大者”，强化政治监督迈出新步伐
　　县纪委监委紧紧围绕县委工作大局做实做细政治监督，坚决做到上级重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里。
　　为落细落实安全生产“十五条”措施，服务保障平稳健康的经济发展环境，县纪委监委紧盯安全生产开展专项监督，在沿海工业园试点建立安全生产“一企三员”制度，制定“一企三员”工作职责30条，累计入企发现问题隐患1276条，沿海工业园在全国71个化工园区安全风险等级评估中得分排名第三。
　　突出对“一把手”和领导班子的监督，是强化政治监督的重点也是难点。县纪委监委严格落实《县（市、区）纪委书记年度十六项“规定动作”清单》，试点开展县纪委书记同下级“一把手”谈话36人次，向下级“一把手”下发提醒函17份。精准规范开展追责问责，问责党组织3个，问责党员领导干部、监察对象63人。党委（党组）问责人数占问责总数比重上升至47.5%，提升12个百分点。
　　县纪委监委还协助县委起草市纪委监委《党风廉政建设提醒函》反馈问题整改任务清单，制定4个方面12条整改措施，推动健全完善师德师风负面清单、高质量党建引领乡村振兴“1+7”等制度16项。

县纪委监委主要负责人监督检查企业安全生产
　　坚持标本兼治，推进反腐惩恶取得新成效
　　县纪委监委时刻保持惩治腐败政治定力，把惩处、监督、教育融合起来，坚持惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力。2022年，全县立案500余件，查处乡科级干部案件34件。
　　查办案件不是终点，完善“不能腐”的制度、推进标本兼治更为重要。县纪委监委注重用好“两书”武器，制定出台规范“两书”运用的实施办法，推动以案促改工作规范化制度化。针对徐某某、皋某等本县典型违纪违法案件，协助县委常委会召开“以案促改”专题民主生活会。以案促改推动粮食购销领域腐败问题专项整治做法被《中国纪检监察报》头版报道。
　　为增强“不想腐”的自觉，县纪委监委坚持将加强党员干部廉洁教育作为推动全面从严治党向纵深发展的重要举措，开展新任职公务员任前廉政谈话、廉政知识测试，提醒党员干部守牢底线。强化分层分类警示教育，以召开全县党员干部“510”警示教育大会为样板，先后开展粮食系统、年轻干部、领导干部家属、团委干部和名校优生等专题警示教育。打造“漫画说纪”纪法宣传教育品牌，在全市纪检监察系统总结交流会上作专题介绍。
　　作为闻名遐迩的中国楹联之乡、中华诗词之乡、中国书法县所在地，县纪委监委将本土特色资源与廉洁文化元素有机融合，打造江苏历代贤吏长廊、家风广场、乡村振兴“清风大道”等新一批廉洁文化阵地，发起苏鲁豫皖黄河故道梨廉文化交流倡议。组织创排以全国人民满意的公务员——朱陈同志为原型的现代廉政淮剧《火红的盐蒿草》，荣获全市新剧本评奖大戏类特等奖。举办“贯彻二十大 翰墨倡清廉”主题书法展，“海晏风清”廉洁文化品牌效应持续放大。

召开全县党员干部“510”警示教育大会
　　从严正风肃纪，干事创业激情实现新提升
　　作风建设没有休止符。县纪委监委保持对违规吃喝、违规饮酒高压态势，深入推进饮酒报备制度，开展饮酒报备执行情况督查8轮，实施提醒约谈22人；针对县属国有企业开展违规发放津补贴专项督查，发现问题40个，移送问题线索9条，累计追回违规发放补贴147万元。2022年，全县共查处违反中央八项规定精神问题52起、批评教育帮助和处理87人，公开通报曝光6批次19个典型问题。
　　县纪委监委聚焦群众身边急难愁盼问题，扎实推进物业管理、公益性公墓、农村敬老院、胜诉退费、公有门面房违规出租、特困群体等专项整治，查处群众身边腐败和不正之风问题77起，查处问题数全市第一。“土地换社保”案例入选全省县级监察员办公室工作典型案例汇编，公有房屋专项整治经验得到中央纪委国家监委研究室推介。
　　同时，县纪委监委利用作为“监督一点通”全省试点县的契机，做深做实“监督一点通”试点工作，将30类监督事项归类到县、镇、村三级职能部门，建立408个账号，覆盖到所有职能部门、镇（区、街道）、村（社区）。平台总访问量120多万人次，总投诉量2047件，解决群众实际问题2014个，有关经验做法被全省推进会介绍。

纪监干部深入企业了解营商政策落实情况
　　深化政治巡察，巡察利剑震慑得到新加强
　　淬利剑锋芒愈显，护生态治党更严。2022年，县纪委监委协助县委坚决扛牢巡察工作主体责任，坚定不移以实招硬招推动巡察工作高质量发展，推动全面从严治党在基层走深走实。
　　按照市委统一部署，对县检察院、法院、公安局党委（党组）开展联动巡察，发现问题134个，问题线索28条。开展十三届县委第二、三轮巡察，对9个县直单位和地方党组织开展常规巡察，对53个村（社区）党组织开展对村巡察，实施涉粮问题对口巡察，受理群众信访举报145件次，发现问题449个，移交问题线索105个。
　　整改工作是巡视巡察工作的落脚点，也是检视党组织主要负责人政治态度、思想作风、工作作风的重要标尺。县委巡察机构建立县委书记专题会议“双听取”和分管县领导、新任主要负责人“双提醒机制”，制定巡察整改日常监督清单和巡察反馈问题整改销号清单，推动巡察整改闭环管理，市委联动巡察反馈问题已整改58个，县委首轮、二轮巡察反馈问题整改260个，形成专题报告9篇，向县委、县政府分管领导通报巡察情况9次。
　　同时，县委巡察机构制定《县纪委监委巡察整改及成果运用任务清单》，建立健全巡察与组织、宣传、审计、统计协调协作机制。牵头对首轮、二轮13家被巡察单位巡察整改情况进行“四方会审”，下达《巡察整改审核意见书》13份，提出整改意见177条。

县委巡察机构开展常规巡察工作
　　重抓自身建设，纪检铁军形象展现新风尚
　　每月“流动红旗”评比、打造全员培训金字招牌、开展“双月研习”等实战练兵……县纪委监委聚焦规范化、法治化、正规化建设，打出一套“组合拳”，着力锻造忠诚干净担当的纪检监察铁军。
　　县纪委监委围绕学习宣传贯彻党的二十大精神，先后举办“喜迎二十大·建功新时代”主题朗诵比赛、“贯彻二十大 奋进新征程——学习朱陈同志先进事迹”演讲比赛等活动。以定制培训个性化“清单”为重点，持续擦亮“强化赋能充电 锻造纪法先锋”全员培训金字招牌，举办“全员春训”“监督·治理”大讲堂、“年轻干部周六讲堂”等培训活动20余期，学习型机关氛围日益浓厚。组织镇（区、街道）纪（工）委书记、村纪检委员代表集中培训、跟班轮训。案例复盘、村纪检委员规范履职等做法被《中国纪检监察报》推介。
　　针对镇村纪检组织面临基础设施滞后、监督力量薄弱等问题，县纪委监委制定《全县镇（区、街道）纪（工）委规范化建设实施方案》，在17个镇（区、街道）和20个重点村（社区）推行纪检组织规范化建设，推动基层纪检组织机构进一步加强、履职能力进一步提升。
　　为有效发挥考核评价导向激励作用，县纪委监委每月实施“流动红旗”评比和后进约谈帮扶，每年评选十佳“特色项目”（优质案件）、十佳办信办案能手、十佳宣传信息能手和优秀贤内助，营造比学赶超浓厚氛围。

举办“监督·治理”大讲堂，提升监督执纪本领
　　时代风起，黄海潮涌，新征程是充满光荣与梦想的远征。县纪委监委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，牢记全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上，继续保持“赶考”清醒、强化“答卷”意识，踔厉奋发、勇毅前行，以更强担当、更多举措、更大作为，奋力谱写新时代纪检监察工作高质量发展新篇章，以廉洁滨海建设新成效，护航全面推进中国式现代化滨海新实践。