东坎街道做好新的社会阶层人士统战工作

　　近年来，东坎街道始终坚持“充分尊重、广泛联系、加强团结、热情帮助、积极引导”的总体工作要求，通过强引领、搭平台、建机制，促进新的社会阶层人士积极融入新发展、紧跟新趋势、展现新作为。
　　街道党工委高度重视、不断探索拓展新的社会阶层人士统战工作的有效路径，坚持把新的社会阶层人士统战工作纳入大党建体系，构建形成党工委统一领导、统战部门牵头协调、统战成员各负其责的“大统战”工作格局。建立“211”工作机制，即街道领导干部每人联系2名新的社会阶层人士，每季度谈心谈话1次，每半年实地走访1次。通过定期沟通联系、交换意见，帮助解决实际问题。打造街道新的社会阶层人士实践创新基地，总建筑面积7000平方米，设立数字城市会客厅、众创空间、创业咖啡、微巢学院、企业加速器、企业服务中心“六大”功能板块。
　　在街道的组织下，新的社会阶层人士坚持政治学习制度化、主题教育常态化、理论培训规范化，累计举办6期学习培训班，参训人数300余人，引导新的社会阶层人士比学习强思想引领、比履职强责任担当、比服务强作用发挥。从新的社会阶层人士中积极选树先进典型，在各级各类组织评优表彰中进行推荐，6人获评“全国五好家庭”“盐城市文明家庭”“最美志愿者”等称号，增强了新的社会阶层人士的社会影响力和组织认同感。持续用好街道实践创新基地，重点打造以“互联网+”为主的众创空间，实施基地“新农人”计划，带动本地传统农产品生产加工企业转型升级。
　　为大力引导新的社会阶层人士进一步发挥优势作用，街道党工委从实际工作出发，主动探索创新，为新的社会阶层人士有效搭建参政议政平台，积极推荐新的社会阶层人士担任人大代表、政协委员，邀请他们参加定期交流及社会调研活动，引导新的社会阶层人士对热点、难点、痛点问题进行深入思考，拓宽新思路、提出新看法，持续提升政治参与度。同时，充分发挥新的社会阶层人士智库作用，建立新联组织与街道统战办对口联系制度，充分释放新的社会阶层人士能量。

传承雷锋精神　争做新时代追“锋”人

　　东坎街道认真贯彻落实习近平总书记关于深入开展学雷锋活动的重要指示精神，按照县委宣传部工作部署要求，今年3月以来，坚持谋划在先，引领工作创新，精心策划、周密部署、迅速行动，让雷锋精神在东坎大地蔚然成风。
　　把好方向，推动雷锋精神常学常新。坚持突出重点、把握关键，充分发挥党员干部示范带动作用和青少年生力军作用。统筹推动部署，通过街道党工委研究部署、主题党日活动开展等，创新推行“展学”“读学”“观学”“比学”“微学”“五大行动”，把习近平总书记重要指示精神转化为做好工作的原则要求、思路举措、进展成效。将学雷锋系列活动和贯彻党的二十大精神结合起来，与全国文明城市创建等重点工作结合起来，同时把握关键人群，组织策划“雷锋就在我身边”主题系列活动，将“向雷锋同志学习”融入“仁和学堂”活动品牌，先后开展系列志愿服务进社区等活动，引导辖区青少年学雷锋精神、做追“锋”少年。
　　用活载体，推动雷锋精神落地见效。搭建有人员、有项目、有管理的志愿服务阵地，深化志愿服务活动内涵。盘活“学雷锋”阵地资源，用好新时代文明实践所（站）资源，链接社会力量，联合齐心社会工作服务中心组织开展“绿色低碳生活 从垃圾分类做起”学雷锋志愿服务进社区示范活动，在志愿服务中践行雷锋精神。以“学习雷锋榜样 弘扬雷锋精神”为主题，为群众提供理论宣讲、暖心帮困、环境整治、法律援助、健康义诊等“组团式”志愿服务，全力服务辖区群众生产生活需要。抓活时间节点，结合国际妇女节、植树节、“3·15”国际消费者权益日等节点，开展“巾帼心向党 志愿向未来”妇女节主题教育、“助推生态文明 发扬雷锋精神”义务植树、“丰富学雷锋内涵 维护消费者权益”宣传活动等30余场次，推动学雷锋活动常态化、长效化。
　　掯实举措，推动雷锋精神代代相传。加强宣传引导，坚持线上线下同步发力，让雷锋精神在东坎大地代代相传。组织先进典型进基层，开展“学习雷锋榜样 弘扬志愿精神”主题道德讲堂，邀请百姓名嘴宣讲先进典型事迹，让广大干群面对面聆听交流，近距离感受榜样力量。寓教于乐强实效，采用群众喜闻乐见的方式，开展“弘扬雷锋精神，汇聚精神力量，谱写崭新篇章”主题文艺汇演，让群众在欢声鼓舞中将雷锋精神内化于心、外践于行。广泛发动辖区群众参与“学雷锋·好事打卡”线上活动，记录身边好人好事，让凡人善举走到聚光灯下，放大正能量的引领作用。“幸福东坎”公众号开设专栏，多角度展播活动动态和学习成效，大力营造浓厚的学习氛围，用“学雷锋”点亮东坎“文明之光”。
　　下一步，东坎街道将接续“学雷锋”活动余热，立足广大群众需求，丰富活动载体，创新服务形式，完善体制机制，把新时代文明实践活动开展到群众家门口，让广大群众切身感受到雷锋就在我们身边。

网格治理助推文明城市创建

　　今年以来，东坎街道按照全国文明城市创建工作部署要求，致力提高站位，主动担当作为，硬化推进举措，重抓工作落实，以“覆盖全面、队伍完善、服务到位、群众满意”为目标，让网格化管理成为文明创建的有效抓手。
　　强化组织领导，高站位部署动员。在全县30个网格中，涉及东坎的有25个网格，责任重大、任务艰巨。为此，街道建立健全相关组织架构，组建由街道主要领导、分管领导、片长、村（社区）党组织书记组成的文明城市创建网格化管理领导小组，对25个网格、50名网格员进行分片区管理，进一步细化创建工作实施方案，划分每个网格的工作任务。此外，街道召开文明城市创建工作部署会暨网格员动员大会，营造行动氛围，强化责任意识，落实网格员挂钩小区责任清单，履行网格职责，全力做好网格员全覆盖、进网格、包楼栋，将责任压实到网格、明确到个人。
　　坚持重点重抓，高效率推进落实。要求全体网格员对责任网格内的老旧小区、背街后巷等创建重点区域进行清单式、地毯式排查，对照分解任务，逐项查找问题，制定合理整治方案，明确整治时限，对突出问题、共性问题、堵点难点等开展集中整治。此外，网格员化身“宣传员”“服务员”，在挂钩居民小区内上门宣传，分发传单问卷2000余份，开展文明创建知识进社区活动，动员引导群众参与“文明家庭”“最美家庭”、各级好人等创评活动，激发群众创建热情，促进和谐社区建设。同时，网格员集体加入东坎街道“红袖章”志愿服务队伍，壮大一线创文队伍，今年以来，各网格通过上门入户、网上征集等方式，汇总群众的“需求清单”15类200余条，开展防诈骗知识普及、移风易俗宣传、垃圾分类科普、文明用餐引导等文明实践活动40余场次，切实服务群众生产生活，有效提高群众的参与度、支持率和满意度。
　　建立健全制度，高标准督查考核。完善创文网格员考勤制度，将此项考核纳入网格员考核细则，对考核不合格的网格员依法解聘，对考核优秀的网格员予以奖励。要求50名网格员每日常态化深入大街小巷开展创文行动，并实时上传工作照，实行日打卡制度。针对县创文办交办的问题，形成“每日实地巡查、次日清单整改、每周专项报告”工作机制，第一时间对接梳理问题清单分片区下发至责任网格，要求网格员高效高质完成整改工作，并报送整改后的图片，街道创文督查小组不定期“回头看”，有效巩固问题整改成果。