东坎街道突出“三全”筑牢交通安全防线

　　今年以来，为进一步增强全民交通安全意识，保障广大人民群众出行安全，东坎街道交安委、交安办广泛动员、全面摸排，不断增强做好交通安全工作的责任感和紧迫感，持续绷紧交通安全这根弦。
　　全链条监管，让电动车出行更安全。在销售环节，专门召开“交通安全进东坎 安全知识入民心”专题宣讲活动，通过观看警示片和听取专题介绍，向社区专干及电动车经销商普及电动车强制性国家标准，从源头上减少了安全隐患。在流通环节，各村（社区）网格员采取劝导提醒的方式，在县城主要路段、小区门口，通过讲解骑行时浏览电子设备、手持方式拨打接听电话、闯红灯、逆行、占用机动车道行驶等交通违法行为的危害和后果，引导电动车驾驶员自觉摒弃交通陋习，养成文明出行的习惯。
　　全方位整治，让农路农桥提档升级。全面开展农路集中治理活动，严格对照隐患清单，整改不标准、不清楚标识14处，清理视距遮挡绿化6处。全面排查农桥安全隐患，集中整治因年代久远，受自然老化、重载交通、气候环境等影响严重而出现桥面开裂、桥体损坏、桥面狭窄等情况，从而导致桥梁服役性衰减，存在安全隐患的农村桥梁，筹措专项经费，对涉及的8个行政村的19座桥梁实施村域农桥修缮改造工程，持续提升公路桥梁安全保障水平。
　　全覆盖宣传，让遵守交规深入人心。在18个社区突出重点区域、重点时段、重点人群宣传，在高考、中考、节假日等特殊时段，安排网格员在学校、商场、人员密集路口，宣传“一盔一带”“一老一小”“酒驾醉驾”等重点内容。在12个农村主要交通路口设置交通安全宣传劝导点，组织各村（社区）干部每天安排3个班次，每个班次不少于2人，会同交通劝导志愿者，对来往村（居）民进行交通安全宣传。截至目前，全街道各点位参与交通劝导的村（社区）干部及志愿者共120人，累计劝导车辆1200余辆、劝导驾驶人700余人次，纠正违法行为280人次，同时发放宣传折页3000余张，制作交通安全宣传横幅40条，宣传海报150余张，通过交通安全宣传微信群推送劝导违法信息280余条。

加强发展党员管理和教育

　　近年来，东坎街道始终坚持以《中国共产党发展党员工作细则（试行）》为指导，着眼于保持共产党员的先进性，注重党员发展质量，强化发展党员管理和培育。
　　强化思想教育，引导新发展党员做信仰上的“坚守者”。重视思想建党是中国共产党的优良传统和政治优势，街道党工委把对新发展党员的思想教育作为首要任务来抓。创新教育模式，丰富教育内容，通过不定期开展座谈、问卷调查等意见收集形式，掌握新党员的实际需求，运用好微信、抖音等新载体，通过优化、创新思想教育方式，提升新党员们的认可度、接受度。完善好党支部、党小组、介绍人的培养工作机制，制定细化好三方主要职能清单，以新党员为中心，构建起一个基层党支部领导、党小组、介绍人各有分工的思想工作圈，做好每个新发展党员的思想动态跟踪工作，定期开展集中谈心交流、分批登台演讲等活动，提高新党员的处置应变和交际沟通能力，增加党建活动的趣味性和实用性，提升党建教育内容的品质。
　　强化压岗锤炼，培育新发展党员做工作上的“实干家”。“天下大事必作于细，古今事业皆成于实”。求真务实，是每一个党员应当奉行的信条。为此，街道在新党员的管理上下足了功夫。注重新党员的道德品质和工作能力研判，培树那些政治素质过硬、政策法规熟悉、组织协调突出的典型，充实到关键重要岗位中去，既做到关心厚爱党员个人，也为各项工作注入了新鲜血液。坚持利于培养管理、利于工作开展的原则，分层次、多渠道培养锻炼，安排合理岗位和职务，为每个人施展才干提供广阔的舞台和空间，切实为党员的历练成长创造新条件、拓宽新路子。充分运用重要事件、重点工程、重大项目等急难任务，磨炼锤打每个人的综合素质和抗压能力，真正让他们定下心、沉下身、扎下根，为他们今后走上重要岗位、应对更大挑战奠定了坚实基础。
　　强化严管厚爱，造就新发展党员做生活上的“明白人”。把从严管理贯穿新发展党员成长全过程，树牢纪律观念的同时，加强心理疏导，引导新发展党员遇到挫折撑得住，关键时刻顶得住，在加强监督的同时注重表扬激励的运用，充分激发新党员们干事创业的热情。树立党员服从服务党组织、党组织保障保护党员的互促理念，充分发挥党组织自身优势，有针对性地在就业帮扶、医疗保健、法律服务、子女就读等方面给予关照与支持，形成关怀基层党员干部的工作合力，通过帮助其解决实际问题，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。

强化政治引领　巩固组织堡垒

　　近年来，东坎街道党工委严格按照市县组织部门要求，扎实开展基层组织建设工作，夯实基层组织体系，党工委政治功能和组织引领效能不断增强。
　　着力思想引领，筑牢基层组织“政治堡垒”。街道党工委始终将政治建设摆在首位，通过加强思想理论教育，领导班子集体常态化开展中心组学习、“四比四争”主题活动、专题党建研究等会议，做到逢会必讲政治思想、工作必提政治要求，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。街道党工委严格执行“三会一课”、年中考察、民主评议党员、党建工作述职、党建工作月度考核等制度，自上而下推动所有支部组织生活经常化、规范化、制度化，以强有力的考核、可量化的排名、不定时的督查，推动组织上的规定动作做实、做细、做到位。紧贴基础党员群众生活需求，不断更新组织生活内容，在严明党的政治纪律、严肃党内政治生活的同时，积极发展健康的党内政治文化。
　　着力队伍建设，建好基层组织“红色班子”。街道党工委在充分结合县部署的各类培训教育的同时，实行街道兜底培育工程，加强党纪条规和具体业务辅导，特设年轻党员干部“强筋健骨”培训班，街道、村（社区）35周岁以下干部全部参加，全面强化干部政治理论水平和业务素质能力，干事创业“主力军”的战斗力全面增强。街道党工委高度重视党建引领下的多元联动社会治理模式，试点建立网格党支部、业主委员会、物业服务企业“三位一体”协调联动机制，同时大力推行党员进网格、干部包网格工作，建立由街道社区党组织牵头、网格支部参与、物业服务企业协商机制，同时全面介入小区业主委员会建设工作，积极推进社区党组织与业委会“双向进入、交叉任职”，切实将党建引领贯穿社会治理全过程。
　　着力为民服务，走好基层组织“关键路径”。建立党组织和党员群众联席听证模式，健全矛盾纠纷源头治理、多元预防、调处化解综合机制；积极开展“亲情大联动”等慰问困难党员群众活动，扎实开展特困群体兜底、“15分钟医保服务圈”建设等工作，同时联合两新组织开展走访慰问进村（社区）、捐资助学关爱行等公益活动，年内已组织关爱结对36批次、捐赠助学资金20万元。同时协助党工委化解欠薪、工伤等矛盾纠纷16起、带动周边村民就业1000余人。兜牢社会保障底线，民生福祉内涵不断丰富，党建引领效应持续增强。

让“烟火气”和“文明范”同行

　　今年以来，东坎街道以集镇提升建设为契机，规范S327新安段经营秩序，整治占道经营行为，整合现有资源，全力打造新安便民疏导点，以精细化管理与人性化服务相结合的原则，优化东坎街道北大门营商环境，让“烟火气”和“文明范”同行。
　　目前，新安村便民疏导点内设有130多个固定摊位，其中包括了30多个服装鞋帽摊位，以及100多个农副产品专用摊位，此外还设有多个流动摊位，方便零售摊贩到此经营。同时，为有效缓解S327新安段交通拥挤的状况，疏导点还配套设置了多处机动车、非机动车停车位。
　　为确保疏导点高效有序运转，东坎街道建设和生态环境局、综合执法局等部门和新安村采取常态化管理和特殊时段管理相结合等方式，多方联动、多措并举，每日安排专人进行巡查，维持经营秩序，督查卫生环境，保持新安小街良好的风貌。
　　下一步，东坎街道将完善新安便民疏导点的基础配套设施，优化管理措施，为商贩和群众提供更加便捷周到的服务，助力全国文明城市创建。