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人行滨海县支行：推动文明创建走深走实
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作者：唐颖 来源：滨海日报 浏览次数：7213 发布时间：[2023-9-15] |
近年来，人行滨海县支行坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以构建新机制为切入点，夯实创建工作基础，持续推动文明创建走深走实。2021年至2022年度获评“市级文明单位”。
以构建机制为切入点，夯实创建工作基础。专门成立以“一把手”为主要负责人的文明创建领导机构和办事机构，制订文明单位创建规划和年度文明单位创建活动方案。积极参加各类重大创建活动，把创建工作与业务工作同规划、同布置、同落实，积极完成县文明办部署的文明创建各项任务。深入开展党史学习教育活动，大力营造多渠道、多维度、立体化的党史学习教育氛围。加强廉政建设，筑牢拒腐防线。定期组织廉政警示教育会议，举行全行员工廉政知识测试，加强廉政知识的学习和廉政理念的培养。
以履行职责为落脚点，增强文明创建效力。抓住主责主业，贯彻灵活精准、合理适度的货币政策，落实落细“金融23条”和各级政府助企纾困政策及要求，不断优化金融生态环境。以“我为群众办实事”和激发金融服务实体活力为落脚点，扎实开展国债下乡、残损人民币兑换等活动，其中国债下乡实现储蓄国债（凭证式）乡村销售零突破。优化留抵退税流程助企纾困，政策红利及时直达市场主体。
以文化创建为立足点，丰富文明创建内涵。内控文化提高自我要求。制订内控制度，加强制度学习考试，加强日常管理通报，强化责任意识和考核压力。积极开展学习教育活动。邀请相关高校专家为全体党员授课，组织党员寻访滨海红色足迹，实现“请进来学”与“走出去学”的有机结合。深入开展讲文明、树新风活动。开展“建和谐家庭 重家风传承”活动，引导员工弘扬中华传统美德，争做善美家风的传承者。
以公益活动为着力点，履行创建社会责任。开展志愿服务和敲门行动。精心组织全体干部职工积极投身于市外返滨人员排查“敲门行动”，奔赴县城金厦小区，与社区干部们一起星夜兼程，和时间赛跑，为筑牢疫情防控一线堡垒添砖加瓦。组织开展经常性社会志愿服务活动。多次组织金融知识、反假货币、征信进校园、进农村、进社区宣传活动。青年志愿者深入阜中社区开展大扫除活动，对社区区域内的杂物、街道路面及时进行清扫，同时对墙壁、电线杆等张贴的小广告和残留污渍进行清理，进一步美化社区环境。
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