东坎街道“三强化”织密扫黄打非网络

　　近年来，为进一步夯实基层“扫黄打非”工作基础，营造风清气正的社会文化环境，东坎街道多措并举、多方联动，开展“护苗”“净网”行动，以“三强化”举措织密“三张网”，开创扫黄打非工作新局面。
　　强化组织落实，织密责任网。加强组织领导。专门成立东坎街道扫黄打非工作领导小组，明确责任，细化管理，采取主要领导亲自抓、班子成员分片抓、街道分工干部包村、村（社区）干部包网格片区的责任体系，从而形成横向到边、纵向到底的治理格局。完善阵地建设。成立街道扫黄打非工作站，领导小组下设办公室，具体负责工作站相关工作开展，同时在30个村（社区）成立扫黄打非工作站点，每个站点设立专门的扫黄打非举报箱，实现辖区站点全覆盖。壮大基层队伍。每个站点至少安排1名专职宣传员负责开展扫黄打非工作，不断壮大基层工作队伍。今年以来，组织基层站点人员参加县扫黄打非会议精神传达学习会1次，举办扫黄打非业务培训会2次，有效提升了基层人员知识水平和业务能力。
　　强化引导服务，织密宣传网。广泛开展活动。精心组织基层平安法治等志愿服务队伍，拟定全年扫黄打非宣传活动计划表，深入全街道30个村（社区）和中小学校园，深入开展“扫黄打非·护苗”专项行动暨“绿书签行动”30余场次，通过宣传版权保护知识、张贴“护苗”海报、分发绿书签、阅读红色经典等形式，引导广大群众从自身做起，自觉抵制和远离“黄非”。打造示范站点。充分发挥基层实践所（站）扎根基层、贴近群众、教育引领的作用，加快打造扫黄打非基层示范站点。联合县检察院，在会农村打造“一颗星”未检工作室定向联系站点，在仁和社区新时代文明实践站打造仁和学堂，创立“仁和学堂”关爱未成年人志愿服务品牌，紧扣开学季等重要时间节点，组织开展“护苗”专项行动10余场次。开创融合模式。将基层理论宣讲与扫黄打非工作相结合，以讲道理、谈危害、议是非等方式开展宣讲活动。利用送戏下乡等契机，开展送戏进村居、进校园活动，以群众喜闻乐见的方式，有效增强了群众自觉参与意识，奠定了基层群防群治基础。
　　强化摸排巡查，织密检查网。组建宣传、综治、经发、安监等多部门联合巡查队伍，建立健全联通、联合、联动工作机制，对全街道范围内的印刷制品厂、互联网上网服务经营场所、娱乐场所和营业性演出场所、文化艺术经营（培训班等）、书店、旅行社、文具用品店等文化场所进行全面摸排，共计摸排文化场所127家。分片区、分网格对辖区文化市场进行扫黄打非和安全生产检查，每季度对印刷复印发行领域的93家场所进行认真检查，坚持日常检查和集中检查相结合，切实做到巡查不留空白、管理不留死角，筑牢未成年人健康成长“防护林”，促进文化市场健康有序发展。

“一哨联办”破解民生难题

　　为了让群众诉求难题快速落地解决，今年以来，东坎街道围绕“群众满意”工作目标，打通服务群众“最后一公里”，根据“一哨联办”办理机制，发挥“12345”平台优势，积极推进街道精细化管理，促进行政资源下沉，提升基层治理能力，加快推进治理体系和治理能力现代化。截至9月底，共办结省市政务服务热线工单1363件。
　　“一哨联办”机制，真正体现了只要一吹哨，八方来报到，实现了“小事不出社区、大事不出街道、难事条块一起办”和属地事属地解决的目标。从工作模式看，“一哨联办”机制实行一个街道“吹哨”组织、一个部门牵头办理、多个部门配合的工作模式，街道“吹哨”后，牵头部门和相应的配合部门在规定时限内报到响应，与街道密切协作，确保问题解决到位。“吹哨”事项主要为街道自身无法解决需要多部门协同处理的复杂问题。
　　今年以来，该街道已完成多次“吹哨”，其中涉及违章搭建、预付款退费、教育违规办学、小区物业管理及居民生活、小区规划设置、市容管理等方面的疑难问题，均已得到解决，企业、群众的急事难事烦心事在一次次的“哨声”中根除消解。

新安村培植田园农旅产业

　　近年来，东坎街道新安村坚持错位发展，树立“都市型”农业发展新理念，以植入高端、高新农业项目为核心，按照“农业+旅游”“田园+旅游”发展模式，培植具有核心竞争力的田园农旅产业集群，致力将田园农旅产业打造成为引领农旅高质量发展的新引擎，不断强化农村综合治理，为实现农业强、农村美、农民富保驾护航。
　　多元布局走全域旅游发展新路。作为街道“农旅产业集群”的重头戏，新安村放大“全国文明村”名片，充分发挥交通便利、历史悠久、企业及常住人口较多的优势，以民营产业园和畅游乐园为“两核”，加快构建集特色产业、休闲农业、生态旅游观光为一体的“农旅融合”田园综合体，高标准发展现代都市农业、绿色生态产业和乡村旅游，努力将新安村打造成为东坎生态农业休闲区。
　　精心打造现代都市型农业样本。利用得天独厚的地理区域优势，今年成功招引“文明新安”畅游乐园农旅项目，该项目位于S327西侧，新惠路北侧，紧邻新安丰冠蜜梨园，占地面积达61.62亩，总投资1000万元。该项目分为四大区域：甜蜜爱情区、亲子欢乐区、极致体验区、筑梦培训区。目前已签订合作意向协议，项目正在筹建中，预计今年年底前完成一期建设，力争春节前进行项目试运营。该项目的建成，不仅填补了县城北片区的农旅项目空缺，更丰富了周边群众的业余生活，让大家更好地享受美好闲暇时光。
　　农旅融合提升农民幸福指数。农旅融合是农业农村发展大势所趋，也是城市消费需求热点所在。紧密依托旅游资源优势，新安村将发展果蔬产业与生态观光旅游相结合，吸引广大游客前来采摘和游玩，让游客既可以享受美妙的田园风光，还可以体验采摘乐趣，从而产生“1+1>2”的社会效益，村内的梨花、郁金香、百合花、荷花相继绽放，让人流连忘返。该村将持续念好“农”字经，打好“旅游”牌，拓宽群众增收途径，不断增强广大人民的幸福感和获得感。

让基层监督之灯更耀眼

　　今年以来，东坎街道紧扣让基层监督“硬起来、实起来、严起来”的目标，充分发挥监督在基层治理中的作用，加快推动监督下沉、监督落地，切实打通全面从严治党的“神经末梢”。
　　构筑全覆盖体系，让基层监督“实”起来。完善上下贯通融合的监督体系。健全街村联动监督机制，配齐配强村级纪检委员、监督委员会主任，充分发挥村级纪检监督组织干部在了解民情、搜集情况、发现线索的距离优势，推动完善上下贯通融合的监督体系。完善“直通车”机制。村级纪检委员根据“规定动作”，重点跟进惠农利民政策执行情况、民生实事落实情况和群众反映强烈的腐败和作风问题等，构建监督就在身边、正风反腐就在身边的格局，打通全面从严治党的“最后一公里”。完善群众监督机制。全面推行村级“小微权力”清单制度，对村级重大事项、日常性事务和公共教育、劳动就业、社会保障等与群众生产生活密切相关的权力事项进行全面梳理，厘清村级组织和村干部的职责权限，让权力事项更透明。
　　强化自身建设，让模范作用“亮”起来。建立按时总结制度。街村两级监督力量定期召开业务会，对上阶段完成的各项重点工作进行“一事一总结”，查找工作中的不足，对好的做法进行提炼总结，同时布置下一阶段工作。常态化组织学习活动。在街道组织的各类学习活动基础上，不定时安排业务范围内的专题学习活动，采取本级集中学、到上级跟班学等多种形式，不断提升基层监督业务水平。刚性落实“八严禁”，坚决防止“灯下黑”。街村两级监督力量严格遵守各项纪律规定，牢固树立监督别人的同时要主动接受别人监督的意识，以铁一般的纪律作风锻造一支忠诚、干净、担当的村级纪监队伍，充分发挥带头作用。
　　聚焦强技赋能，让履职能力“强”起来。业务培训，开展“清风赋能”系列培训。每季度开展一次村（社区）纪检工作业务培训，定期邀请业务专家开设《中国共产党纪律处分条例》《政务处分法》和《监察法》、村级巡察业务等廉政课程，每季度开展一次党纪法规知识测试，全面提高村级纪检委员业务水平。警示教育，按月发送作风建设警示教育典型案例通报。定期召开作风建设专题通报会，利用重大节日廉政提醒、“以案说纪”警示教育、党风廉政文件学习等活动，经常性开展廉洁教育，筑牢思想防线。履职督查，制定履职责任清单。制作并发放村（社区）纪检委员履职手册，要求村（社区）纪检委员对照工作职责，每月开展督查工作，纪工委每月开展一轮次反督查，对村（社区）纪检委员各项工作进行督促指导。