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八巨打造过硬基层干部队伍
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作者：陆淑娟 赵艳 张军 来源：滨海日报 浏览次数：7792 发布时间：[2023-11-17] |
今年以来，八巨镇树牢“选优、育精、用好”的鲜明导向，着力打造一支“拥有新知识、具备新能力、树立新形象”的基层干部队伍，为深入推进乡村振兴筑牢坚实的村干部队伍基础。
以“选优”为突破口，打造结构合理的“头羊”队伍。深入摸排收集八巨籍人才信息，按类别建立八巨籍在外就读大学生和创业有成人士等信息库。注重从致富带头人、退伍军人和返乡大学生中选拔村干部，将把政治素质硬、学历水平高、综合能力强的优秀人才充实到村干部队伍当中。
以“育精”为出发点，打造能力过硬的“头羊”队伍。强化专题培训，围绕发展壮大村集体经济、抓党建促乡村振兴强化基层治理等主题，举办“双招双引”上海推介会和“春回故里·创响滨海”在外优秀人才返乡创业座谈会。组织村干部系统学习高质量党建引领乡村振兴“1+7”系列文件，鼓励村级党组织创办集体增收项目。
以“用好”为保障点，打造担当作为的“头羊”队伍。把做好村级集体经济发展、抓好基层治理工作作为村干部干事创业的主阵地，对村干部进行评星定级，强化工作任务分解、跟踪督查，不断提升基层干部执行力、落实力。组织村（社区）党组织书记开展党建引领乡村振兴“头羊”擂台赛，建立完善村干部奖励与集体经济收益挂钩机制，推动村干部“想干事”“抢干事”“会干事”“干成事”。
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