提质增效自加压　争创二甲谱新篇
康达医院召开2023年度总结表彰大会

　　1月30日，康达医院召开2023年度总结表彰大会。本次大会主题为“应变局开新局、争第一创唯一，提质增效、争创二甲”，旨在回顾2023年的工作、表彰先进、激励士气、鼓舞干劲、部署2024年工作，动员全体员工进一步解放思想、转变观念、开拓进取、奋力拼搏、扎实工作、争创二甲，确保全面完成今年的各项目标任务。院领导班子全体成员及全体员工出席。邦尔集团执行总裁、医院CEO张延亮讲话，院长汪修文作2023年工作总结并部署2024年工作，业务院长康凯宣读2023年度先进科室、先进标兵、先进个人表彰决定，副院长康钧主持会议。
　　张延亮作了既热情洋溢又语重心长的讲话。他说，今天这个会议，是康达医院“三年规划”的开局之年总结会，好的开始是成功的一半。向大家报告2023年的几个数字：医院外墙改造、亮化、胃肠镜室、VIP病房、信息化、设备等，医院共投入427万元。医院调降146种药品、98个检验检查项目价格，当年减轻患者医疗费用负担150余万元。医院发放奖金979万元，比2022年787万元增长24.4%。职工微信转发奖励14万元；短视频奖励3.8万元。2024年是医院面临的挑战的一年，面对新形势，要有过紧日子、苦日子，打硬仗、打苦仗的准备，更要先人一步，快人一拍、多付出的高要求。切实增强“今天工作不努力，明天努力找工作”的危机感。新的一年，必须在制度立院上动脑筋，在推进大门诊模式上出新招，在做大骨科上花力气，在争创二甲上下实功。
　　汪修文在工作报告中指出，2024年将在“五强五促”上作文章：即强化基础管理，在运营效率效能上促提升；强化内涵塑造，在医疗护理质量上促提升；强化人才引进，在学科建设层次上促提升；强化医保管理，在服务行为规范上促提升；强化“二甲”创建，在综合治理能力上促提升。
　　会上，举行了先进集体、先进个人颁奖仪式。3名先进工作者分别作了发言。会议结束后，医院为全院职工2023年取得的成绩进行奖励，设了126个奖项，进行了抽奖活动。

会议主席台

邦尔集团执行总裁、医院CEO张延亮讲话