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“家门口”就能找到好工作
——2024年新春服务企业用工招聘会现场见闻
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作者：侍甜田 来源：滨海日报 浏览次数：6983 发布时间：[2024-2-19] |
“您好，我之前在昆山的一家服装厂打工，现在想在家门口找个工作，请问有适合我的岗位吗？”“现场参加招聘会的企业多，有各种各样的岗位，让我有更多的选择”……
2月12日上午8时20分，记者走进位于县城港城路的县人力资源产业园的新春服务企业用工招聘会现场，各招聘展位前人流穿梭、气氛火爆，前来咨询岗位信息的求职人员络绎不绝。现场工作人员热情地向大家发放招聘信息宣传单，详细讲解企业岗位待遇等情况，让广大求职者能够更加便捷地找到心仪的岗位，受到求职者的欢迎。
听说县里这几天举行新春招聘会，家住八滩镇的居民张红红一大早就从家里赶了过来。“我在南通打工七八年了，爸妈年纪大了，这次想在家乡找个好的工作，方便照顾家里。”坐在心仪企业的展位前，张红红仔细填完表格后，开心地和企业行政主管说道，“如果可以的话，年后我就能上班。”
“您找工作吗？在这里填张表格登记一下。”在江苏超威电源有限公司招聘展位，企业工作人员正向求职者介绍公司情况、招聘岗位和薪资待遇等信息，“我们公司有完善的生活设施，建有福利性员工食堂，浴室可以24小时热水洗澡，提供免费住宿。公司为员工交纳五险，有高温补贴、生日礼品、节日福利等等，您今天有时间的话，我们可以带您去企业现场参观参观。”
记者了解到，为扎实做好企业用工服务需求，帮助群众返乡留乡就业，我县于2月12日至14日举办“就业滨海·乐业家乡”2024年新春服务企业用工招聘会。本次招聘会紧密融合我县产业发展、企业用工需求和群众家门口就业需求，采用现场招聘、“直播送岗”、网络招聘形式同步进行，线下新春专场招聘会共有77家企业参加，提供3800个就业岗位。
“这次新春招聘活动真是一场‘及时雨’，为我们企业提供了一个高效、灵活的招聘平台，可以满足我们今后的生产用工需求。”江苏坤歌智能科技有限公司相关负责人郑宝清说，“我们将以这次招聘会为契机，宣传企业、展示形象，尽量降低用工门槛，改善用工条件，以优越的务工环境、丰厚的务工报酬，吸引员工、留住员工。”
“怎样维护你的劳动权利？”《“黄海明珠人才”滨海计划政策（摘要）》《滨海县城乡居民基本养老保险知识问答》……活动现场，县人社局还摆放了政策宣传展板，设立了政策咨询台，为求职者提供求职服务、培训咨询、人才服务、劳动维权等一体化服务。
春节前后，是劳动者换岗流动的高峰期，也是企业开工复工的转换期。为扎实做好企业用工服务工作，搭建招聘求职平台，畅通招聘求职渠道，帮助劳动者返乡留乡就业，县人社局精心谋划，认真组织，加强宣传，广泛发动，采取现场对接、网络招聘、直播送岗等方式同步开展。为扩大招聘活动的社会知晓度，在招聘会开展之前，充分利用广播、电视、公众号、抖音等新媒体，组织宣传小分队进车站、入商超，40万条手机短信推送等方式开展线上线下全方位立体式宣传，让招聘信息家喻户晓。
“接下来，我们将依托滨海就业网、‘滨海就业’公众号、‘就在江苏’智慧就业服务平台和‘苏心聘’小程序等平台，为企业和求职者提供全天候招聘求职服务；充分利用春节期间外出务工人员返乡的有利时机，在各镇（区、街道）组织近40场返乡留乡人员招聘会，引导返乡人员就近就地就业，力保企业有序生产、城乡劳动者稳定就业。”县人社局负责人表示。
据记者了解，春节假期期间，我县共举行线上线下招聘活动6场次，达成初步就业意向1630余人次。 （本条新闻版权归滨海县融媒体中心所有，转载请注明出处。）
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